Działalność własna czy praca na etat?
Wielu młodych ludzi stoi przed dylematem: pracować na etat u kogoś innego, czy założyć działalność własną? Wiadomo, że praca u innego przedsiębiorcy wiąże się z jednej strony ze stałymi, miesięcznymi dochodami, a z drugiej – z ryzykiem utraty zatrudnienia. Założenie własnej formy jest w dzisiejszych czasach bardzo szybkie, zwłaszcza po wprowadzeniu zasady tak zwanego „jednego okienka”. Równie szybko można ją, w razie potrzeby, zlikwidować. Przed podjęciem działalności należy przede wszystkim zorientować się w sytuacji na rynku. Może bowiem okazać się, że mimo zdolności organizacyjnych przedsiębiorcy, firma nie będzie w stanie utrzymać się na rynku z powodu złej koniunktury. Właściciel jest ponadto zobowiązany wybrać dla siebie formę opodatkowania. Jeżeli obroty przedsiębiorstwa będą niewielkie, to można nawet spowodować wyłącznie z formy obowiązku płacenia podatku VAT. Istotny jest również fakt, że wydatki związane z założeniem działalności można odpisać od podatku. Decyzje w takim przedsiębiorstwie są podejmowane jednoosobowo – przez właściciela. Ponadto jednak własna firma to także niepewny zysk. Raz dochody są mniejsze, raz większe, a innym razem przedsiębiorstwo przynosi stratę. Rozwój firmy zależy od właściciela. Ważne jest także, iż z jednej strony właściciel ma nienormowany czas pracy, a z drugiej – fakt ten sprawia, iż właściciel musi nieraz pracować „po godzinach”. Z pewnością negatywną stroną własnego przedsiębiorstwa jest zupełna odpowiedzialność finansowa właściciela. Należy też pamiętać, że w przypadku zatrudniania pracowników bierzemy za nich odpowiedzialność, związanej między innymi z zapewnieniem im regularnej pensji, a także z odprowadzaniem za nich składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tak więc przed podjęciem decyzji o założeniu firmy należy dokładnie przeanalizować wszystkie wady i zalety takiego posunięcia.
